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2018年2月8日下午，总公司在矿业大厦601会议室召开了二O一七年度的退休职工座谈会。总公司近30名退休职工代表参加了座谈会。 座谈会由党委书记、总经理王德洲主持。首先，王总向大家简要通报了总公司二O一七年度的生产经营情况，二O一七年，总公司实现营业总收入3.8亿元，实现利润8600万元，创历史新高。通过成功实施的“成本储备”战略，企业对经营能力有了更加稳健的调控和把握。我们还成功地构建了企业多元化发展战略，除铜主业以外的板块，凤阳琅琊山矿业公司、工程技术服务公司也都成为同行业的标杆企业。王总还谈到，总公司不仅保持了稳健的经济态势，还具有广阔的发展前景。总公司积极参与由滁州市政府主导的“兴滁矿业”战略，扩大资源的占有率；具有前瞻性地进行产业布局规划，启动以“铜话小镇”为核心内涵的矿业旅游开发项目。在讲话中，王总还针对部分职工强烈要求改善住房条件的诉求，作了耐心细致的答复。总公司借助滁州市城市改造的有利契机，加大矿区建设力度，从根本上改善职工住房条件，已有3000户职工家庭乔迁新居，基本实现了广大职工“居者有其屋”的美好夙愿。但必须指出的是，企业是以生产经营为主体职能，并没有承担解决职工住房问题的义务。换句话说，职工也不能把改善住房条件的责任强加于企业。这一点，希望广大职工给予理解。同时，总公司将积极向市政府反映，力争进一步妥善解决职工住房问题。最后，王总强调指出，当下的环境中，经营企业比任何时候都显得艰难。因此，在企业内部，更需要广大职工的认同，这样才会产出应对外部严峻环境的能力，经由包括退休职工在内的广大干部职工的认同，才能形成企业的凝聚力，才能产生企业政策的执行力，企业的软实力才能真正提升，把企业建成“百年老店”的愿景才能最终实现。 座谈会上，与会的退休职工代表纷纷发言，对企业近年来所取得的显著成就倍感鼓舞，并对企业未来的发展寄予了厚
