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6月10日至13日，总公司在多功能大厅举行了管理人员安全培训班。副主任以上管理人员参加了培训，在接受培训后，全体参训人员参加了结业考试。 王总在培训班上作开班动员讲话。他结合近期在滁州市“企业家谈安全”座谈会上的发言，对如何推进企业安全发展谈了三点体会。 首先，安全就是效率，就是生产力，就是企业品牌。近十多年来，在企业领导班子励精图治，开拓进取，带领广大干部职工团结拼搏，凝心聚力，创下了不平凡的业绩，主要成绩是完成了值得骄傲的三件大事，一是圆满实现了安全生产十一周年，这是对历史的负责，也是对历史的交待。这个突出成绩的取得，不是撞大运，也不是老天的恩赐，而是依靠全体矿山人通过艰苦卓绝的不懈努力才能取得。二是构建了企业多元化发展战略格局，这是企业历届领导班子积极探索的发展命题，终于在本届任期内成功地实现。三是广大职工的住房条件得到了彻底改善，职工福利也有大幅提升。这三项成绩的获得，归纳起来，是基于我们对安全管理上的突出成就，才取得了后两个方面的成绩。因此，从这个意义上说，我们要感恩安全，敬畏安全。 其次，安全必须建立在严格的企业管理之上。安全管理水平的高低，是反映企业综合管理水平。企业管理的精髓，就是严格管理。在安全工作上，必须实行严格管理，没有掷地有声的执行，一切都无从谈起。各级管理者对安全工作必须高度重视，常抓不懈，绝不能留任何认知上的死角。同时，要依法依规抓好安全管理。 第三，必须培育具有鲜明特色的企业安全文化。文化管理是企业管理的最高境界。思想决定行为，行为决定结果。必须让安全意识根植于每个职工的脑海中，让职工的作业行为置于严格的操作规程中。同时，把安全作为要素参与分配，极大地调动了广大职工参与安全管理的高涨热情和主动性。因此，必须通过行之有效的安全宣传教育活动，营造浓烈的安全文化氛围，并勇于探索和创新，真正做到安全工作警钟长鸣，安全文化深入人心。 在培训班上，市公安局、安监局、市卫生监督所、马矿院等领导和专家，分别就“危险物品安全管理”、“安全生产法规”、“安全质量标准化与现场管理”、“职业卫生与职业病防治”等课程进行了讲授，使大家受益匪浅。培训课后，大家还集体观看了安全教育片。 最后，全体参训人员分两个批次进行了结业考试。
