总公司举办管理人员安全培训班

 2015年11月27日至28日，总公司举办了管理人员安全培训班，各工区安全员参加了培训。
     王德洲总经理作开班动员讲话。王总首先向大家简要阐述了当前企业面临的政治、经济形势。党的十八届五中全会提出，为实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。同时，加快调结构转方式促升级是经济发展的永恒主题，是顺应发展大势、抢占新一轮竞争制高点的战略选择，是实现新常态下新发展的根本之举。
     接着，王总概要回顾总结了今年以来总公司的经济发展态势。面对铜价持续低迷的严峻形势，铜主业产量创下了历史新高，凤矿和工程技术公司业绩骄人，在宏观经济下行压力持续增大的大环境中，保持了企业经济的平稳运行。
     王总指出，总公司坚持企业发展成果惠及全体职工，与“五个发展”理念中的“共享发展”相契合；而做到企业发展可持续、并有盈利能力，就是最好的“调转促”。
     在讲话中，王总提出，企业未来发展，必须把“安全、环保、绿色”放在重要位置上。在创建绿色矿山方面，我们已走在国内同行业的前列。因而，要坚持不懈地抓好安全工作。安全工作没有终点，只有起点。安全是今后必须付出巨大努力和丝毫不能小视的事情，尽管安全管理仅是企业管理的一项指标，但它是企业综合管理水平的一个反映。王总要求，必须让广大职工感受到市场的无情和风险，提高员工素质，提升企业的软实力，才能保障企业的生存和发展。
     谈到如何抓好今后的安全工作，王总提出了三点明确要求。首先，要增强各级干部和全体职工的危机意识。我们虽然取得了安全生产十周年的好成绩，但成绩只表示过去，不能表示未来，只代表安全工作站在新的起点上，向更高的目标迈进。同时，做好安全工作，也使我们的矿工生活得更有尊严。其次，要教育广大职工珍惜当下的工作和生活环境，并做到爱岗敬业。在面对经济严冬、企业普遍不景气的形势下，我们的岗位显得弥足珍贵，要倍加热爱，努力做到感恩企业、报效企业。第三，要形成“讲规程、守纪律、扬文化”的浓厚氛围。安全工作必须做到依法治企，依法行政，法就是规程、规定和规章。严格管理是企业管理的精髓和硬道理，离开了严格管理，一切无从谈起。各级管理者对自己和下属都必须讲规程、守纪律，不仅要做好工作、完成指标，更要把队伍带好，这是衡量干部有责任、有担当的体现。总公司企业文化是我们自己提炼出来的，更适合企业实际。“集体主义”、“团队利益”是我们企业文化的精髓和立足点。每个人都必须依靠企业这个团队，才能实现自身的价值。另外，每个管理者都要严以律己，廉洁从业，绝不能牟取在制度以外的任何利益。
     培训班上，还就安全生产法、环境保护、职业卫生等内容聘请市安监局和环保局专家进行了专题培训；并观看了安全事故案例警示电教片。最后，举行了培训结业考试。
     本次培训，由总公司安委办具体组织和落实。