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2020年7月17日上午，市委第三综合考核组对总公司领导班子和班子内的市管干部进行了2019年度综合考核。到会领导分别有市委第三综合考核组副组长、市直机关工会主任孙长文，市农业农村局办公室主任刘明健，市委组织部干部教育科科长赵明，市委统战部机关党委专职副书记罗雷鸣，市民政局办公室四级主任科员吴成龙。总公司部门副经理以上人员参加考评。
首先，市委第三综合考核组副组长、市直机关工会主任孙长文作指导讲话。他强调，必须充分认识开展干部综合考核的重要意义，要深化思想认识，切实增强做好综合考核的责任感和使命感。孙主任指出，开展综合考核，是履行“管党治党”政治责任的内在要求，是完善考核评价机制的重要举措。他对这次综合考核工作提出三点要求：一要高度重视，积极配合；二要实事求是，客观评价；三要严明纪律，严守规矩。
总公司党委副书记、总经理高信富代表琅琊山矿业总公司领导班子作述职。他总结指出，二O一九年，琅琊山矿业总公司领导班子在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，扎实开展党建工作，企业风清气正，坚持将党建工作与生产经营齐抓共管，取得了较好的成效，在广大干部职工的共同努力下，企业实现了安全生产、经营业绩双丰收。首先，强化党建工作，促进生产经营。一是抓思想政治建设，强化“四个意识”；二是抓组织建设，强化组织保障；三是抓作风建设，强化担当作为；四是抓纪律建设，强化党内监督；五是抓制度建设，强化内部管理；六是抓意识形态工作，强化思想引领。其次，强化责任担当，推动企业发展。一是抓好安全环保，筑牢安全根基；二是抓好生产经营，确保稳健发展；三是创建绿色矿山，推动长远发展；四是扎实开展滁州市创建全国文明城市工作。第三，积极开展新冠疫情防控工作。一是强化组织领导，高位推进；二是强化防范措施，重在管理；三是强化物资保障，充分供应；四是强化安全监管，科学应对。高总最后表示，今后，将在市委、市政府的坚强领导下，履职尽责，带领广大干部职工，推进总公司各项工作再上新台阶，为滁州市经济和社会发展做出新的更大的贡献。
随后，考核组按程序分别进行了民主测评、谈心谈话、现场查核等，圆满完成了年度综合考核工作。
